В каком банке лучше работать

Комфортное рабочее место

Лучше всего дать каждому сотруднику возможность адаптировать рабочее место именно под себя. Для этого компания может приобрести столы с регулируемой высотой и фит-болы, сидя на которых удобно трудиться

Еще очень важно наличие растений

Для озеленения можно использовать стены из живых растений со специальной системой подведения воды, которые называют гидропонными.

«Живые» стены офиса «Яндекс»

«Ожившие» стены офиса ECommPay

У нас за состоянием растений следит команда флористов, которые, помимо всего прочего, могут украсить рабочий стол сотрудника комнатным растением. Специалисту компании нужно просто об этом попросить.

Образ жизни

Сохранить красоту и здоровье кожи помогут следующие правила:

• При принятии душа или ванны и умывании следует пользоваться не горячей и не холодной, а теплой водой: горячая приводит к расширению пор и развитию сухости, а холодная – к сужению кровеносных сосудов и ухудшению микроциркуляции крови.
• Никогда не выдавливать самостоятельно комедоны и прыщи – так можно занести в кожу инфекцию и вызвать развитие рубцов.
• Регулярно очищать приборы, соприкасающиеся с кожей лица, например, смартфон.
• Часто менять наволочки, чтобы избежать загрязнения кожи во время сна.
• Желательно спать на спине, на низкой подушке – во избежание появления второго подбородка, складок на шее.

Никакой уход за лицом не будет достаточно эффективным при неправильном образе жизни. Поэтому для достижения максимального результата необходимо придерживаться следующих рекомендаций:

1. Откажитесь от вредных привычек. Частое употребление алкоголя негативно влияет на кровоснабжение кожи, а значит, страдают ее увлажнение и питание. Такое же воздействие оказывает и курение, вдобавок табачный дым разрушает коллаген и эластин, что чревато проявлением преждевременных признаков старения.
2. Питайтесь правильно, включив в свой рацион большое количество овощей и фруктов, следя за достаточным поступлением в организм ненасыщенных жирных кислот Омега-3 и ограничив употребление быстрых углеводов, сахара (они способны ускорить процессы увядания кожи). Овощи и фрукты содержат антиоксиданты, замедляющие старение. Также эти продукты улучшают цвет лица, способствуют увлажнению и гладкости кожи. Жиры Омега-3, способствующие упругости кожи, содержатся в жирной рыбе (скумбрии, сардинах, лососе), грецких орехах, говядине.
3. Уделяйте сну не менее 7-9 часов в сутки. Нехватка сна влияет на цвет кожи – он становится землистым, также могут возникнуть темные круги или мешки под глазами.
4. Старайтесь избегать стрессов. Мы не можем повлиять на количество стрессовых ситуаций в жизни, но способы изменить свою реакцию на них. Более спокойно реагировать на негативные события помогут прогулки на свежем воздухе, дыхательные упражнения, йога и медитация.
5. Уделяйте физической активности хотя бы несколько дней в неделю. Она улучшает кровообращение, помогает выводить токсины, способствует снятию стресса.

Безусловно, в понятие здорового образа жизни входит и своевременное лечение любых заболеваний, многие из которых влияют на качество и внешний вид кожных покровов. При наличии тревожных симптомов необходимо незамедлительно обращаться к врачу, а лучше ежегодно посещать его для профилактики.

Другие специальности

Помимо представленных видов профессий, без которых работа офиса встанет на одном месте, существуют и другие специальности, играющие важную роль в продвижении компании.

Менеджер по закупкам

Один из списка ключевых специалистов, занимающийся работой с поставщиками. Благодаря его деятельности компания своевременно получает сырье, необходимое для производства реализуемой продукции. Они знают все о качестве приобретаемых материалов, их цену, могут поторговаться в пользу снижения стоимости в накладной.

Менеджер по маркетингу

Важная должность в любой компании, требующая от кандидата наличие высшего образования и опыта работы в аналогичной сфере. Это одна из высокооплачиваемых профессий, так как перед специалистом стоит широкий спектр задач. Но прежде он должен находить разные решения, позволяющие увеличить прибыль компании, отталкиваясь от доходности производства.

GR-менеджер

Относительная новая офисная профессия, требующая от человека высшего образования и наличия таких качеств, как коммуникабельность и ответственность. Работа GR-менеджера связана с общением с органами власти, установкой деловых отношений с государственными структурами. Он должен первым узнавать о грядущих политических переменах и сообщать об этом своему руководству. Редко когда на этой должности оказывается женщина.

IR-специалист

Отличная работа для девушек с высшим образованием в области юриспруденции. Сама профессия на рынке известна с 2000-х годов, однако не все понимают ее значимость. Основная задача IR-специалиста заключается в установке деловых отношений с инвесторами и последующем взаимодействии с ними.

Кроме представленных специальностей, в офисе должны присутствовать несколько конфликт-менеджеров, специалист по планированию и антикризисный управленец. Они же делятся по типу и спецификации организации. В крупных холдингах для этих специалистов создают целые отделы, где каждый сотрудник работает над задачами, соответствующими его профессии.

Кстати говоря, в последнее время встречаются объявления от крупных компаний по поиску помощников для ведущих специалистов. Но требования к ним бывают жесткие, и в первую очередь это опыт работы.

Как правильно посеять газонную траву

Чтобы газон после посева радовал вас много лет, надо очень ответственно подойти к первоначальному этапу – подготовке площадки под посев семян. И прежде всего обязательно нужно подготовить плодородную смесь на достаточно большом слое. Лучше всего это делать культиватором на глубину не менее 30 см, смешивая верхний плодородный слой с простым слоем из песка и, желательно, с навозом. Или сделать это с помощью обычной лопаты.

Следующим этапом будет разравнивание грунта. Таким образом можно будет убрать все неровности. Делают это, разравнивая землю веерными граблями, одновременно отступая назад. Таким образом почва останется ровной без вмятин от ваших следов.

После чего нужно несколько дней проливать землю, чтобы исчезли все пустоты в ней. И только после этого снова укатывают землю тяжелым катком, чтобы грунт стал более плотным и ровным. Если этого не сделать и посеять семена на рыхлю землю, то после нескольких дождей по истечению времени газон может пойти ямками и бугорками.

Если у вас нет возможности приобрести такой каток или арендовать, его можно заменить самодельным, приспособив для этого тяжелое бревно.

При посеве семян необходимо учесть такой момент, на который мало кто обращает внимание. При транспортировке мелкие семена проваливаются на дно мешка, наверху остаются только крупные

Поэтому перед посевом их необходимо тщательно перемешать в мешке, чтобы они равномерно распределились по всему объему. Затем, например, кружкой отсыпают семена в отдельную емкость по очереди из каждого мешка и потом еще раз их перемешивают. И только после такого перемешивания семена можно сеять.

Перед посевом семян взрыхлите землю еще раз веерными граблями на глубину 1 см. Сеять семена лучше вручную или специальным рассеивателем. Если это делаете вручную, по дедовскому методу, разбрасывайте семена, отступая при этом назад. Так вы будете видеть, как часто или редко разбросаны семена. Норма посева – примерно 5-6 семечек на 1 кв. см.

Сорняки на газоне, которые прорастают до его посадки, лучше выкопать сразу, с корнями. Чаще всего это бывает лебеда, завезенная с плодородным грунтом. Такие сорняки обычно уходят после 1-2 кошения. Но если вы достаточно долго не засевали площадку, то на нем прорастают другие сорняки (одуванчики, подорожники, сныть). Тогда перед посевом заранее используйте гербициды и только через несколько дней можно посеять семена.

Принципы выбора

Правильное оформление внутреннего пространства бизнес центра имеет большое значение. Оно создает нужную рабочую атмосферу, повышает привлекательность услуг, предлагаемых клиентам, развивает положительное мнение о фирме.

Эффективность работы и прибыль в самой ближайшей перспективе напрямую зависит от стоимости ремонта. Состоятельность этой аксиомы проверена временем. Поэтому владельцы бизнеса предпочитают не скупиться и очень тщательно выбирать элементы отделки

Решая вопрос о том, в какой цвет покрасить стены в офисе, важно учитывать три составляющие:

• нахождение окон относительно сторон света;
• степень естественной освещенности помещения;
• площадь рабочего пространства.

Если окна выходят на южную сторону можно выбирать оттенки холодной цветовой гаммы, если на северную сторону, стоит отдавать предпочтение теплой палитре. Темные краски нельзя использовать для оформления маленьких помещений: они зрительно их еще больше уменьшат. Светлые оттенки, наоборот, расширяют пространство, заполняют его воздухом, поэтому в нем человеку становится комфортно работать.

В помещении, оформленном в светлых красках, легче работатьИсточник avatars.mds.yandex.net

Важно брать во внимание пожелания сотрудников, ведь им придется в офисе проводить весь световой день. Большую роль играет выбор стиля оформления, цвет мебели, выбранной для его оборудования, цвет других отделочных материалов, планируемых использовать во время ремонта. Существует правило, которым охотно пользуются дизайнеры

Они выбирают для декорирования коммерческой недвижимости два базовых цвета, а потом добавляют третий в качестве акцента. Доля основного должна составлять 60%. Доля второго 30%. Доля третьего 10 %. Хорошо работают офисы, в оформлении которых использовалась комбинация одного базового цвета и двух его тонов или полутонов.

Существует правило, которым охотно пользуются дизайнеры. Они выбирают для декорирования коммерческой недвижимости два базовых цвета, а потом добавляют третий в качестве акцента. Доля основного должна составлять 60%. Доля второго 30%. Доля третьего 10 %. Хорошо работают офисы, в оформлении которых использовалась комбинация одного базового цвета и двух его тонов или полутонов.

Чтобы не ошибиться, придется действовать комплексно. Проще всего пригласить специалиста и доверить ему разработку дизайн проекта. Он обязательно предложит на выбор несколько вариантов наиболее подходящих сочетаний. Останется из них просто выбрать то, что ближе всего к сердцу.

Лучшее сочетание цветов для офисаИсточник gidpokraske.ru

Если театр начинается с вешалки, то офис с приемной. Эта комната – лицо компании, его визитная карточка, поэтому ее оформление должно запоминаться и вызывать расположение. Здесь можно отходить от правил и применять яркие краски, делать акценты. Кабинеты сотрудников, наоборот, должны быть оформленные в сдержанной нейтральной гамме. Для покраски стен больше всего подходят самые светлые оттенки выбранных красок.

Кабинет босса – особый мир, строгий, деловой, всегда солидный. Поэтому нужно стараться придерживаться минимализма во всем, в том числе и в отделке стен.

Кухня – место для отдыха, для отделки ее стен больше всего подходят расслабляющие краски, мягкие, ненавязчивые, очень спокойные, те, что способны снять напряжение рабочего дня. Учитывая все это, несложно сделать правильный выбор цвета отделки стен.

Яркая кухня – место для отдыхаИсточник avatars.mds.yandex.net

Не самые подходящие краски

Есть цвета, применение которых для оформления делового пространства считается неуместным. Это розовый и малиновый. Первый способствует созданию легкомысленной атмосферы. Второй рождает агрессию.

Серый цвет – самый спокойный и нейтральный. И он часто используется для обозначенных целей. Но практика показывает, что клерки и программисты, вынужденные долго находиться в помещении с серыми стенами, быстро теряют интерес к работе, начинают отвлекаться, нерационально расходовать свое рабочее время. Так происходит, потому что им становится скучно, у них угасает мотивация. В серых офисах сотрудники очень пассивны и безынициативны. Поэтому нужно обязательно разбавлять базовый тон чем-то более жизнерадостным.

Серые интерьеры – это дань прошломуИсточник www.жалюзи-уфа.рф

Не подходит для окраски стен в офисе черный цвет. Он угнетает, провоцирует появление плохих воспоминаний. Приводит к депрессии глубокий синий, темно-фиолетовый. Замечено, что в помещениях с такой отделкой часто вспыхивают конфликты, а они мешают слаженной работе.

Много споров вокруг жёлтого цвета. Одни считают, что он вызывает позитивное настроение, радует глаз, согревает своим теплом

Но психологи обращают внимание на то, что желтый цвет мешает человеку сосредотачиваться на решении поставленной задачи. Если в кабинете постоянно происходит мозговой штурм, желтые стены помешают работе.

Спорный желтый цветИсточник furniture.ealworks.org

Как составить список канцелярских товаров для офиса

Широкий ассортимент канцтоваров затрудняет выбор. Полки магазинов пестрят разнообразием и интересными товарами. Если не продумать покупку заранее, то есть риск приобрести лишнее и забыть о главном

Для составления списка канцтоваров для офиса необходимо обратить внимание на следующие моменты:

1. Численность организации. От этого зависит количество закупаемых товаров. В маленькой компании перечень необходимого составить легче, так как работники общаются между собой. Но на крупном предприятии рассчитать потребность в офисных принадлежностях сложнее. В таком случае выгоднее и быстрее приобретать товары оптом.

2. Номенклатура канцелярии. Пункты списка зависят от специфики отдела. Например, секретарю в офисе понадобятся такие товары, как бумага для принтера, ножницы, лотки и папки для документов, файлы, набор письменных принадлежностей и другие мелочи. А программисту или seo-специалисту будет достаточно блокнота, стикеров и ручки.

3. Организационные моменты. Необходимо учитывать проведение совещаний, планерок и презентаций. Здесь понадобятся доски, маркеры, указки, ватман и магниты. Поэтому стоит продумать оптимальный набор в зависимости от специализации офиса.

4. Индивидуальный подход. Сотрудники, проработавшие долгое время, ознакомлены со спецификой каждого отдела. Они уже знают определенных трудящихся, потребности которых нарушать нельзя. Иначе может снизиться производительность офиса.

5. Дополнительные мелочи. Канцтовары должны упрощать работу. Нужно, чтобы ими было приятно пользоваться и не отвлекаться на организационные вопросы.

Разобравшись во всех нюансах составления списка необходимой канцелярии для офиса, ответим, какие бывают виды канцелярских товаров и что к ним относится.

Значение цвета на переговорах

Благодаря приведенным выше сведениям о цветах, которые носят люди, и о влиянии, которое они оказывают на подаваемые сигналы, вы получаете мгновенный доступ к возможному стилю ведения переговоров и взаимоотношения с людьми.

Фраза «возможный стиль переговоров» здесь употреблена потому, что хорошие переговорщики знают, как одеться по этому случаю. Они проецируют изображение, которое они хотят, чтобы вы воспринимали, используя одежду и цвета, которые они носят. Они могут отличаться от их реальной личности и стиля ведения переговоров. Таким образом, вы можете оценить сигналы, которые они проецируют, но постарайтесь переоценить их, как только почувствуете, что все идет не так, как вы думали.

Один из способов определить, какое влияние оказывают цвета на кого-либо, состоит в том, чтобы наблюдать, как они бросают случайные взгляды на ваш наряд. Если вы находитесь достаточно близко, вы можете заметить степень расширения зрачков. Чем шире зрачки, тем выше уровень возбуждения. Если вы заметили это, то запомните этот момент, чтобы узнать больше о том, что повлекла за собой такая реакция. Вы получите подсказки о том, как вас воспринимают и, следовательно, как другой переговорщик будет противодействовать вам.

Инвестиции с потерей: раскрыт новый способ мошенничества в Сети

Россиянам назвали условие для отмены масочного режима на работе в офисах

Опрос показал, сколько россиян считают действующие налоги чрезмерными

Оформление офиса

Каким цветом воспользоваться при оформлении офиса? Такое решение зависит от мнения сотрудников, в том числе от их рода деятельности. Но при этом следует учитывать, что выбор легких оттенков наиболее оптимален для сотрудников. Это придает одновременно и деловитость, и работоспособность.

Главная цель – соблюдение нормативов по охране труда, в их числе сохранение здоровья в процессе трудовой деятельности. Это должен знать каждый руководитель, так как именно он является ответственным за состояние здоровья подчиненных.

Если сложно самостоятельно определить, какие цвета подобрать для оформления рабочего пространства, тем более если работа имеет разные направления, то рекомендуется обратиться к профессионалам. Специально обученные и имеющие подтверждающие документы на этот вид деятельности люди сумеют правильно оценить ситуацию и найти подходящее решение.

Как подобрать нужные оттенки

Выбираемый дизайн зависит от некоторых параметров, и чтобы правильно определиться, что конкретно подходит, необязательно быть специалистом. Следует учитывать следующие факторы:

• параметры площади помещения;
• на какие стороны направлены окна;
• освещенность помещения;
• размеры оконных проемов.

Советы:

• При необходимости дополнительной освещенности решить эту проблему можно добавлением светильников на столах или стенах.
• Декоративные краски теплых оттенков применяются  для помещений, окна которых направлены на северную сторону,  и напротив холодные тона – для южных сторон.

Цвет стен в кабинете также зависит и от мебели, предполагаемой для приобретения, или имеющейся в помещении.

Дополнительные рекомендации:

• стиль интерьера;
• личные пожелания сотрудников или руководителя;
• цветовые решения мебели;
• цвета иных материалов для отделки, при их наличии;
• воздействие на психическое состояние.

На видео: краски для офиса и гостиной.

https://youtube.com/watch?v=0HyAt4nv2As

Куда поступить для обучения профессии

Удовлетворенность профессией составляет более 80 % Получив квалификацию в колледже или техникуме можно претендовать на вакансии специалистов среднего звена:

• кассир;
• операционист;
• менеджер–консультант;
• кредитный специалист;
• помощник финансового менеджера.

Высшее экономическое образование позволит быстро подняться по служебной лестнице и войти в состав топ–менеджмента.

Выбирая лучшие экономические вузы страны, следует принимать во внимание высочайший конкурс на бюджетные места, а также стоимость обучения на платной основе. Присмотревшись же к разным учебным заведениям можно понять, что они дают не менее ценные знания

По рекомендациям представителей учреждений образования, прежде чем подать документы на обучение, стоит ознакомиться с учебным планом — входит ли преподавание иностранного языка, каков перечень прикладных предметов

Также необходимо обратить внимание на наличие стажировок и престижность компаний их предоставляющих

Независимо от уровня образования будущие специалисты банковского дела изучают дисциплины:

• социально–экономические (иностранный язык, физическая культура);
• общие гуманитарные (основы философии, история);
• математические (финансовая математика, элементы высшей математики);
• естественнонаучные (информационные технологии);
• профессиональные (финансы, денежное обращение и кредит, экономика организации и прочее).

Примерная стоимость обучения в год на платной основе:

• ссуз — от 25.000 рублей;
• вуз — от 47.000 рублей.

Наличие диплома любой из форм образования даёт право работы по специальности. Но на практике работодатель предпочитает выпускников очной формы обучения.

Если есть высшее экономическое образование, то можно начать карьеру с помощника менеджера

Преимущества	Недостатки
престижность	высокая стоимость обучения и проживания (в среднем 1.000.000 рублей в год)
диплом международного образца	языковой барьер
перспектива получения гражданства	сложности с получением студенческой визы
стажировка в известных компаниях	узкая специализация осложняет возможность работы в другой профессии
перспектива высокооплачиваемой должности в российских финансовых организациях	адаптация к менталитету страны
общение с носителями языка	—

Кофе

Кофемашина – без этого центра притяжения, кажется, работа была бы невозможна. Ее наличием в офисе никого не удивишь, а вот сиропы могут принести еще больше радости и вкусов. Кстати, ошибочно думать, что перерывы на чашечку ароматного и бодрящего напитка нарушают трудовой процесс.

Они проанализировали 13 разных исследований со всего мира, участниками которых были преимущественно сотрудники, работающие посменно. Испытуемых разделили на две группы: одной давали кофеин, а второй плацебо. Потом людей просили выполнить различные задания на память и концентрацию, и потребители кофе справлялась с ними намного лучше.

Влияние разных цветов

При выборе оформления для офиса следует учитывать множество факторов и влияние цветов на зрительное восприятие человека. Для создания общей картины можно привести следующие примеры окраски стен:

Серый и его производные или нейтральные цвета. Относятся к спокойным тонам. Они не раздражают глаз, но вызывают уныние и апатию. Серый оттенок стен в офисе сочетается с цветом одежды сотрудников, поэтому не исключено, что в скором времени все будут засыпать на рабочем месте, а от этого производительность труда будет снижаться.

Покраска офиса в желтый цвет. Мнение психологов двояко. Одни полагают, что такой цвет кабинета радует глаз, поднимает настроение и повышает производительность труда. Иное же мнение специалистов, что в такой обстановке будет просто невозможно сосредоточиться на выполняемой задаче. То и другое научно обосновано и имеет свои доказательства, но для каждого человека отношение к этому цвету индивидуально и все будет зависеть от его восприятия.

Зеленый. Для офиса этот тон наиболее оптимальный. Он не утомляет в течение рабочего дня, и поэтому спокойно трудиться можно продолжительное время. Оформление стен с использованием зеленого цвета успокаивает глаз. При выполнении работы, требующей сосредоточенности, это наиболее подходящее решение. Дизайн выбранного покрытия в зеленые тона придает одновременно и деловитость.

Голубой. Если выкрасить этим цветом стены офисных помещений, то результативность работы сотрудников тоже будет на высоком уровне. Если трудовая деятельность связана с подсчетом или небольшими деталями, то такое решение будет оптимальным

Важно выбирать цвет именно голубой, а не синий, иначе восприятие будет противоположным

Коричневый. При выборе такого дизайна следует принять во внимание, что он угнетающе воздействует на психику человека. Но если покрасить стены, к примеру, в кабинете следователя, то создается чувство защищенности у посетителей

Красный. Выбирать такие тона могут только лишь креативно настроенные работники. Помещение, выкрашенное в подобные тональности, способствует усилению эмоциональности и вызывает агрессивность у психически неуравновешенных людей. Красный бодрит и хорош для таких людей, чья трудовая деятельность направленна на выполнение физического труда. Этот цвет категорически не рекомендуется использовать в кабинете руководителя, занимающегося переговорами и заключениями договоров. Такой дизайн будет только усугублять ситуации, возникающие при решении спорных вопросов, вызывать возбуждение, раздражение и, быть может, конфликтные ситуации.

Оранжевый. Нанесение на стены такого тона будет идеальным для приема клиентов и заключения контрактов. Но применять рекомендуется апельсиновый оттенок, он мягче воспринимается и не раздражает глаз.

Фиолетовый. Он успокаивает и помогает расслабиться, поэтому отдельные места можно выкрасить в такие тона.

Белый. Покраска стен в офисе в этот цвет позволит визуально сделать даже небольшое помещение больше, белый также придает деловитость и строгость.

Черный цвет в офисе используют для создания контраста с другими тонами. В целом же черный будет вызывать только негативные реакции окружающих.

Макияж

Вопреки достаточно распространенному мнению, ежедневное применение декоративной косметики не вредит коже и не ускоряет ее старение. Современные средства для макияжа, наоборот, обеспечивают дополнительный уход, так как содержат питательные вещества. Однако декоративные средства безопасны лишь при правильном их применении:

1. Их необходимо наносить на чистую подготовленную кожу (после очищения, тонизирования, увлажнения).
2. Вечером макияж обязательно снимают, так как если его оставить на ночь, косметика, смешавшись с кожным салом и грязью, способна закупорить поры и спровоцировать развитие воспалений.

Текстуры декоративных продуктов выбираются в зависимости от типа кожи:

• Для сухой применяют жидкие и кремообразные средства.
• Для жирной используют сухие пудрообразные продукты – идеально подходит минеральная порошкообразная косметика.

Важно! Уход за кожей подразумевает и своевременное мытье кистей для макияжа. В противном случае на них скопятся бактерии, которые спровоцируют развитие воспалений на лице

Построение карьеры

Занять должность банкира без профильного образования практически невозможно. После учебы необходимо устроиться на работу, которая связана непосредственно с финансами, и обрести опыт.

Даже если вы окончите самый лучший вуз с красным дипломом, сразу руководство банком вам никто не предложит. В лучшем случае можно рассчитывать на должность аналитика, заместителя начальника отдела или сектора, помощника управляющего. С этой должности как раз можно начать строить карьеру.

Карьерный рост в основном зависит от амбиций и усердия банковского работника, наличия у него опыта работы и квалификационного уровня. За год можно вырасти до менеджера среднего звена – так называют руководителя отдела. Высокий профессиональный уровень и набор лучших личностных качеств позволит впоследствии занять должность руководителя филиала банка, заместителя главы и, наконец, директора банка.

Кто такой банкир и как им стать

Банкир – это финансовый управленец, представитель высшего административного звена, который не работает напрямую с клиентами и не выполняет конкретные банковские операции, как рядовой работник, а занимается прогнозированием, планированием, проведением глубокого всестороннего анализа деятельности банка, состояния экономики (региональной, национальной, зарубежной) и пр.

Получение экономического образования необходимо для профессии банкира. А также желательно иметь юридическое, управленческое. Желательны стажировки в ведущих банках, свободное владение несколькими иностранными языками.

Самые знаменитые банкиры – Ротшильды, Джон Рокфеллер и др.

Что должен знать и уметь хороший банкир

Требования достаточно серьезные:

1. Банкир должен знать в совершенстве не только банковское дело, но и финансовое право, административное право, специфику управления персоналом.
2. Банкир должен уметь прогнозировать динамику развития национальной системы и зарубежной, понимать, какие последствия могут быть в результате укрепления или обвала той или иной валюты, как это отразится на экономике страны.
3. Специалист должен уметь планировать деятельность банка, оценивать, какие банковские продукты востребованы, теряют актуальность, не востребованы, отслеживать динамику процентной ставки по вкладам, кредитам, ипотеке в сопоставлении с предложениями других банков и положением на мировом рынке.
4. Опытный банкир с целью увеличения доходности банка может заняться инвестированием в крупные объекты, а также выступать партнером на обоюдовыгодных условиях (например, пониженная ставка по ипотеке при покупке квартиры у определенного застройщика).

Качества банкира при этом должны быть соответствующие:

• целеустремленность,
• дальновидность,
• предприимчивость,
• стрессоустойчивость,
• коммуникабельность,
• умение рисковать,
• ответственность.

Немного истории

Слово «банк» пришло к нам из Италии. Если переводить дословно, оно обозначает «скамья». В древнем Риме так действительно называли лавочки. Позднее это название закрепилось за магазинчиками итальянских менял, которых с 12 столетия начали именовать bancherri. От этого слова и произошло современное название профессии – банкир. Древнегреческие трапезиты и древнеримские менялы создали своего рода фундамент для появления финансовой аристократии в Европе, представители которой существенно увеличили диапазон денежных операций и весьма неплохо на них зарабатывали. На Руси «предками» банкиров были ростовщики, процветавшие в докапиталистический период истории. Эти люди давали деньги в долг и зарабатывали на разнице между одолженной и возвращенной с немалыми процентами суммой.

Наверное, самый яркий литературный пример ростовщика – старуха-процентщица из романа «Преступление и наказание» Ф. Достоевского. Отметим, что представители этой профессии уважением не пользовались. Скорее, наоборот. К современным банкирам относятся совершенно иначе. Хороших профессионалов ценят и уважают.